中国三峡新能源有限公司（以下简称三峡新能源）是中国长江三峡集团公司（以下简称三峡集团）的全资子公司，承载着发展新能源、打造中国三峡集团第二主业的历史使命。

　　近年来，三峡新能源大力发展陆上风电、光伏发电，积极开发海上风电，稳健发展中小水电业务，探索推进光热发电，密切跟踪潮汐能、生物质能等其他可再生能源发电技术进步。同时，投资与新能源业务关联度高、具有优势互补和战略协同效应的风机及零部件制造产业，基本形成风电、太阳能、中小水电、装备制造业四大板块相互支撑、协同发展的业务格局。截至目前，公司业务已覆盖全国30个省、自治区和直辖市，投产的风电、太阳能以及中小水电等新能源装机容量超过800万千瓦，资产总额逾600亿元。

　　为满足公司业务发展需要，现面向集团公司内部和社会公开招聘海上风电工程建设岗位人员。

　　一、招聘需求

　　海上风电施工经理17名。具体岗位职责及资格条件见附件1。

　　二、招聘工作程序及安排

　　本次社会招聘遵循公开、公平、公正、择优录用、宁缺毋滥的原则，充分考虑应聘人员的工作业绩和能力，可以空岗或降岗。具体工作程序及安排如下：

　　（一）接受报名

　　接受三峡集团系统（不含三峡新能源公司）内外部个人报名,简历接收截止时间为2018年3月23日24:00，报名网址：

　　智联招聘：http://special.zhaopin.com/2017/bf/11208/zgsx063077/culture.html

　　北极星电力招聘网：http://hr.bjx.com.cn/vip/zgsxx/

　　建筑英才网：http://vip.buildhr.com/zgsx/

　　（二）资格审查及初选

　　招聘工作组根据岗位任职资格要求对应聘者进行初选，原则上按不超过1:10的比例确定综合素质测评名单，并根据综合素质测评情况，按不超过1：5的比例确定参加面试人员名单。

　　（三）面试

　　面试前核验身份证、学历、学位、职称、执业资格及获奖证书等材料原件；面试过程主要包括应聘者自述和评委提问两个环节，自述内容应包括自我介绍、工作能力及经历介绍、对应聘岗位的认识理解。

　　（四）体检及背景调查

　　招聘工作组根据面试情况确定拟录用名单，经公司审批同意后安排体检及背景调查。

　　（五）公示及录用

　　经上述程序后，对拟录用人选公示5个工作日。公示无异议的按有关规定开展录用及岗位聘任工作。

　　具体时间由招聘工作组结合工作实际另行通知。

　　三、相关事项说明

　　（一）本次招聘录用人员与录用单位签订劳动合同，按照公司劳动合同管理相关规定执行。录用人员的薪酬、社会保险和住房公积金等待遇执行录用单位规定。录用人员报到时间以人事档案接收时间为准。

　　（二）招聘工作接受群众监督，任何人不得以任何方式向招聘工作人员施加影响。对违反招聘纪律、弄虚作假等违规情况，可直接向三峡新能源公司纪检监察部反映。对违反应聘纪律或提交虚假个人信息的应聘者，可以取消其应聘资格，已经录用的解除劳动关系。

　　（三）招聘工作咨询电话：

　　东北分公司：0451-87761008

　　珠江公司：020-66216810

　　江浙公司：0515-68028120

　　山东分公司：0536-7210030

　　纪检监督电话：010-58689597

　　附件：海上风电工程建设岗位社会招聘需求表

　　中国三峡新能源有限公司

　　2018年3月2日

附件：海上风电工程建设岗位公开选拔需求表.pdf