自2016年初从国务院国资委规划发展局到三峡国际公司挂职并调入公司工作以来，他一直在经营管理部负责分管公司战略规划、综合计划、经营业绩考核、制度体系建设、招标采购和市场营销管理等相关工作。2019年起，按照公司统一安排，周强同志参与了集团公司国际业务板块改革发展方案设计，并负责三峡国际改革日常具体工作,配合集团公司研究制定了《集团公司国际业务改革发展框架方案》，同时牵头制定了三峡国际改革的总体工作方案和实施方案；提出了构建三峡国际战略规划管理体系的设想，牵头组成编制三峡国际第一份三年滚动规划，对构建公司战略规划体系进行了首次尝试。他按照中央对国资国企改革的总体要求和集团公司明确的国际业务板块改革发展方向，结合公司实际，为推动公司的改革发展贡献自己的一份力量。