三峡建工：建设精品工程 争创一流企业

　　本网讯 2020年，为整合建设板块专业力量，三峡集团正式组建中国三峡建工（集团）有限公司（以下简称“三峡建工”）。今年是“十四五”规划收官之年，也是三峡建工整合五周年。

海报设计：魏小默

　　五年来，三峡建工坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢记“国家战略所需即高质量发展所向”的发展理念、秉持“传承发扬好三峡精神为立企之本”的发展初心、坚守“巩固提升大水电建设管理核心能力”的发展目标，认真落实三峡集团党组决策安排，更好统筹履行战略使命和强化价值创造的关系，更好发挥建设者、创新者、开拓者的功能作用，奋力实现从工程建设管理公司到水电投资建设集团的跨越式发展，努力为三峡集团创建世界一流企业多作贡献。

　　

牢记国之大者  铸造大国重器

　　三峡建工始终将服务国家战略作为企业高质量发展的第一使命。围绕重大水利水电工程建设核心功能，坚守治水兴邦、造福人民的家国情怀，厚植工匠精神、建设精品工程。

　　打造全球水电标杆。传承三峡精神与三峡文化，以“建设世界一流精品工程”为核心，推动水电工程建造技术迭代升级。乌东德水电站创造8项世界第一、15项全球首次，获菲迪克工程项目“高度赞扬奖”。白鹤滩水电站创造6项世界第一、4项全球首次，质量验收获“质量优良”最高等级评价，获菲迪克工程项目奖最高荣誉“卓越工程项目奖”。

▲ 乌东德水电站

　　作为水电工程建设领域的国家队主力军，三峡建工坚决落实党中央国务院决策部署和三峡集团工作安排，坚持党有号召、我有行动，全力支持保障国家重大水利水电工程建设。服务“一带一路”建设，保障卡洛特水电站安全准点发电；参与智利鲁凯威、秘鲁圣加旺Ⅲ等水电站建设，引领先进水电建造技术经验“走出去”。

　　奋力建设“抽蓄三峡”。主动服务三峡集团清洁能源发展战略，抢抓国家“双碳”目标发展机遇。从东海之滨到西北边疆、从太行之北到赣鄱以南，13座由三峡建工承担建设任务的抽水蓄能电站相继开工、投产，总装机1980万千瓦，相当于建设一座“抽蓄三峡”。

　　在“两山”理念发源地安吉县，长龙山抽蓄电站全面投产，创造3项世界第一、4项全国第一，年调峰能力达50亿千瓦时，是华东地区最大的绿色“充电宝”。

　　在东海之门台州市，我国单机容量最大（42.5万千瓦）、额定水头最高（724米）的天台抽水蓄能电站在一个五年规划内核准和发电，展现三峡水平、天台速度。

　　在雪域高原格尔木市，海拔3500米以上装机规模最大（240万千瓦）的南山口抽水蓄能电站，大坝填筑和厂房开挖齐头并进，三峡建设者“缺氧不缺精神”，生动诠释舍家为国、无私奉献的奋斗精神。

　　

勇攀科技高峰  赋能产业升级

　　三峡建工始终将科技创新作为企业高质量发展的第一动力。围绕重大水电工程高质量建设目标，坚持精益求精、勇攀高峰的创新精神，弘扬工程师文化，奋力攻克“卡脖子”问题，引领水电工程建造技术从“并跑”到“领跑”。

　　推动核心技术攻关。以重大工程为“试验田”，集中力量攻关关键核心技术，多项成果达到世界领先水平。发扬团结协作、众绘宏图的圆梦精神，协同产业链上下游，攻克超大规模地下洞室群开挖、全坝低热水泥混凝土应用、特高拱坝智能建造等世界级难题，“无缝大坝”“镜面混凝土”引领行业发展，共获国家级、省部级、行业级科技奖励168项。

　　推动智能建造技术全面升级，搭建抽蓄业务全流程建管平台，提高规范化、标准化管理水平。推动技术成果向行业标准与实际应用转化，发布国际标准2项、国家标准20余项、发明专利300余项；积极参与国际水电协会（IHA）、国际大坝委员会（ICOLD）、国际电工委员会（IEC）等国际组织工作和活动，积极做全球能源转型的推动者和贡献者。

▲ 白鹤滩水电站

　　带动关键装备升级。依托重大水电工程布局示范项目，构建“产学研用”协同创新体系，推动新型水电装备集成与应用。

　　水电机组单机容量实现从80万千瓦到85万千瓦再到100万千瓦的两级跨越。170千安发电机断路器完成研发与应用，自主可控PLC（可编程逻辑控制器）在抽蓄电站机组成功应用，实现发电、抽水工况切换的毫秒级响应。1000兆帕高强钢在抽蓄电站首次大范围应用，综合效益显著。研发700米级超深竖井门机刷新世界纪录，“天工号”大直径超深竖井掘进机成功首发，最大日进尺20.2米、最大月进尺240米、月均进尺205米，3项数据刷新行业纪录。连续4年共9项成果入选国家能源局“首台（套）”，承担6项“央企攻坚工程”攻关任务，推动巨型水电机组建造技术自主可控。

　　引领绿色转型发展。牢记绿水青山就是金山银山，坚持工程开发到哪里、生态保护就跟进到哪里。

　　乌东德、白鹤滩水电站配套建设集运鱼工程，创新设计鱼类洄游通道。建立长江上游珍稀鱼类人工增殖放流长效机制，先后10次放流各类鱼苗超489万尾。落实国家二级保护野生动物栗喉蜂虎修复与监测措施，有效保障种群数量稳定增长。

　　大沫电站保持”绿色小水电“称号，年均向下游补水22.7亿立方米，超沫溪河水量的90%，极大改善了流域生态。长龙山抽蓄电站加强美丽坝区建设，新增植被面积18.6万平方米，水土流失控制量优于国家标准15%。天台抽蓄电站坚持人与自然和谐共生，水库大坝工程景观与“樱花石浪”自然风光交相辉映。松阳抽蓄电站坚持节约用地，1817亩用地是同规模抽蓄最少。南山口抽蓄电站加强雪域高原生态保护，获2025年中国水利电力质量管理协会ESG典型案例奖。

▲ 浙江长龙山抽水蓄能电站

　　

增强核心功能  争创一流企业

　　三峡建工始终将坚持党的全面领导作为企业高质量发展的第一优势。围绕争创一流企业核心目标，坚守民主决策、科学管理的求实理念，弘扬企业家精神，全面深化企业治理体制机制改革，以现代化企业为载体，更好传承和发展水电工程建设核心能力，有力保障国有资产保值增值。

　　不断提升核心竞争力。始终将工程建设核心能力作为企业发展重中之重，聚焦科技创新、产业控制、安全支撑核心功能精准发力，推动核心竞争力升级换挡，更好统筹工程建设与企业经营的关系。

　　秉持“质量第一”管理理念，坚持“精益求精”工作标准，探索形成了“三引领三保障”的精品工程质量管理模式，荣获第五届中国质量奖，是水利水电领域首次获此殊荣。坚守“双零”目标，完善安全管控体系，确保安全生产可控在控受控。强化经营意识，加强投资控制，长龙山、天台等项目单位千瓦造价等经济指标处于行业领先地位，形成了突出的成本优势与市场竞争力。

　　适应分散式项目集群管控实际，坚持“共享化带动集约化、集约化促进专业化”的共享管理体系，发挥资源集聚和专业化能力优势，提升管理效率效果，抽蓄项目现场建设管理人员配置效率显著提升，领先行业水平、彰显三峡实力。

　　深化现代化企业建设。贯彻落实两个“一以贯之”，推动党的领导深度融入公司治理，党建工作与生产经营深度融合，打造科学、理性、规范、高效的董事会。

▲ 各参建单位在白鹤滩水电站重温入党誓词

　　全面落实国企改革“三年行动”和改革深化提升行动，以责任制、契约化等工作为抓手深化内部体制机制改革，激发全员干事创业内生动力。加强数智化、信息化建设，建成企业级知识管理系统，整合技术成果、工程案例、标准规范等资源超10万条。

　　坚持“两坝同筑”，推广和完善“施工区大党建”工作机制，构建“大监督”格局，强化“廉洁是第一品牌”鲜明标识，为重大工程建设提供“工程优质、干部优秀”的三峡方案。以高质量党建引领高质量发展，组建以来经营业绩考核和党建考核连续四年获评A级。

　　保障国有资产保值增值。始终将资产保值增值作为核心职责，秉持高效经营、稳健管控基本思路，坚持以自身工作确定性更好应对外部形势不确定性，推动国有资产量的合理增长和质的有效提升。

　　发展目标全面实现，完成水电固定资产投资近500亿元，新增可控装机272.5万千瓦。主要经营指标倍数级增长，资产总额翻一番，营业收入增长2倍。

　　质量效益指标保持高效稳健水平，经营性净资产收益率稳定在9.5%以上，资产负债率控制在45%左右，研发投入强度保持在3%以上，全级次无亏损企业。

　　通过五年努力，三峡建工总资产规模突破500亿元，营业收入达到30亿元，初步建成资产优良、盈利稳健、经营合规的现代化新国企。

　　过去五年，是三峡建工创业攻坚的五年，也是服务三峡集团发展战略、与“十四五”规划同频共振的五年。展望“十五五”，三峡建工将在服务三峡集团发展战略中担当作为，加快建成产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的水电投资建设集团，奋力为三峡集团创建世界一流企业作出更大贡献。

本文图片由三峡建工提供

　　编辑：杨思恒 卢西奥

发布日期：2025年12月22日