2021年，在三峡能源全体员工的共同努力下，公司成功上市，“风光三峡”如期建成，发展保持良好态势，在实际工作中涌现出一批奋发有为、勇于担当、无私奉献的优秀员工。为表彰先进典型，树立学习榜样，经研究，决定授予王海华等10名员工公司2021年度“十佳员工”荣誉称号。

　　王海华，女，41岁

　　陕西分公司副总经理

　　该同志作为分公司主要负责人，带领团队努力拼搏，密切跟踪陕西省“十四五”规划编制情况，主动出击开展项目开发和合作并购，积极谋划陕西省新能源业务。带领团队成员走遍陕西全部10个市，从省能源局、到各市发改委，再到县区政府，一次次地推荐三峡品牌，推广三峡经验，资源获取成果显著，超额完成公司下达的目标任务。

　　王蓉，女，36岁

　　董事会办公室（证券事务部）副主任

　　该同志与部门同事克服新冠疫情影响，扎实推进公司上市工作，高效报送发行方案，超常规速度获得证监会批复，为公司上市争取最优发行条件。积极与保荐机构筹划路演推介，精心编排路演计划，在短短五周内，组织与超50家机构投资者进行一对一沟通交流，最终实现了2.65元/股的发行定价，超预期完成发行任务。公司上市后，带领部门同事严格按照监管机构要求，规范高效、及时准确完成了首次股东大会、首份半年报和三季报、首次权益分派、股权激励等多项重大事项、重大交易的信息披露任务，并积极维护投资者关系，树立了公司良好资本市场形象。

　　帅争峰，男，35岁

　　建设管理公司副总经理兼西部建设管理部主任

　　该同志2021年分管三峡能源陕甘宁三省工程建设工作，带领三省工程建设管理人员累计实现并网超70万千瓦。项目推进过程中，克服了工程管理人员不足、西北新冠疫情影响等困难，安全准点完成建设目标。大力推进解决部分项目历史遗留问题，完成3个项目现场竣工验收。面对陕甘宁三省项目多，工程人员少等情况，大胆创新改革，统筹形成一省（自治区）内的“大工程部”管理模式，充分发挥老工程人带领作用，防范了工程管理风险，培养锻炼了年轻工程人员，保障项目按期投产。

　　兰世平，男，30岁

　　福州海峡发电有限公司工程管理部经理助理

　　为实现福建长乐A区项目2021年全容量并网发电目标，从送出工程建设到现场基础施工再到海缆敷设，他始终挑最重的担；为了保证工程进度，他把自己“钉”在工程现场，全身心扑到项目建设一线。带领团队赴其他项目学习，认真专研施工方案，通过创新施工工艺，实现了3天完成一根区间缆的敷设速度，大大提高了施工工效。作为送出工程现场负责人，他大胆提出借用电网现有线路通道建设220千伏过渡方案，积极协调办理相关手续并得到了电网公司的大力支持，保障220千伏过渡送出工程如期并网。

　　刘宇，男，46岁

　　江苏分公司总工程师

　　作为江苏分公司项目建设管理的掌舵人和主心骨，他带领团队克服工期紧迫、窗口期短、疫情反复、“抢装潮”等重重困难，实现江苏（如东、大丰）110万千瓦海上风电项目全容量并网，推动了海上风电引领战略在江苏区域取得重大突破。面对项目建设过程中遇到的一个又一个“卡脖子”问题，他常年驻扎在项目现场，带领团队解决了“设备关键部件国产化”等多项重大技术难题。带头推动的“提高大直径单桩制作焊缝质量一次合格率”（荣获2021年电力行业QC二等奖）等各项科研、QC专题，为项目降本增效提供有力支撑。

　　许新鑫，男，35岁

　　三峡新能源阳江发电有限公司副总经理

　　他积极投身海上风电建设，带领员工先后克服了疫情形势严峻、南海海况恶劣、地质条件复杂、抢装压力巨大等困难，顺利实现广东阳江沙扒一至五期170万千瓦海上风电项目全容量并网。多次组织设计及施工单位优化设计方案，积极创新，以不同的基础型式应对复杂地质条件，创国内海上风电基础型式之最。带领团队完成了最难斜桩植入嵌岩升压站导管架安装和国内首台吸力筒导管架沉放；建成了亚洲单体容量最大交流海上升压站和国内首个海上风电项目500千伏陆上升压站；投运了全球首台抗台风型漂浮式海上风电机组。

　　李浩敏，男，37岁

　　浙江分公司副总经理

　　在外部困难重重、内部人员短缺的困难局面下，该同志带领团队深入挖掘地方特色产业和优势资源，践行因地制宜理念，优化传统开发模式，以打造一批“茶光” “农光" "药光" "渔光"及生态风电试验示范基地的理念打动多地政府，在丽水、台州、杭州等地区完成一批光伏项目备案，带领团队开拓了公司在浙江发展的新局面。

　　李鹏，男，36岁

　　技术经济中心副研究员

　　该同志作为技术经济中心战略研究专业负责人和党支部纪检委员，充分发挥党员模范带头作用，努力开拓战略研究工作新局面，牵头开展“源网荷储”科技攻关。结合公司快速获取新能源资源迫切需求，不断摸索战略研究方向和工作成果呈现形式，初步形成公司战略研究工作体系。紧抓“源网荷储一体化”研究热点，围绕提升乌兰察布源网荷储示范项目科技引领水平，梳理研究了项目规划及运营的关键技术，策划并成功申请到3项集团公司科技研发项目，立项金额达3000万元。

　　周渊，男，43岁

　　内蒙古分公司副总经理

　　作为三峡乌兰察布新一代电网友好绿色电站一期项目建设的现场负责人，带领团队安全准点完成项目工程建设任务。该同志勇于担当，既是身先士卒的突击手，又是攻坚克难的领头雁，从现场选址到前期手续，从投资决策到工程招标，从征地协调到施工组织，从储能科研创新到智慧调度研究，用强烈的进取心和责任感做好每一件事，带领团队在7个月内完成了50万千瓦风光项目和14万×2小时储能装置的建设，并积极协助外送工程建设，切实体现了“三峡速度”，以实际行动交出了满意的答卷。

　　崇禅，男，35岁

　　安徽分公司业务经理

　　按照公司“强党建、抢资源、抓建设、促并购、增电量、保安全、推改革”工作要求，立足岗位，勤于奉献，勇于担当，大胆开拓，廉洁奉公，充分起到了模范带头作用。2021年牵头完成安徽省一批风电、光伏等项目建设指标申报。牵头组织申报整县推进屋顶分布式光伏试点，配合推进多个风电、光伏项目投资并购工作，用实际行动践行新时代三峡精神，为全面完成公司年度目标任务做出了突出贡献。

　　2021年，我们勠力同心，“风光三峡”全面建成。2022年，让我们团结一致，凝心聚力，顽强拼搏，奋发作为，继续为建成世界一流新能源公司作出更大贡献。