（通讯员/摄影 郭玥含）近期，中国电力企业联合会主办的《当代电力文化》杂志公布“2022年度电力行业最美职工之家”名单，在经过三轮严格评议后，青海分公司工会从872家电力企业工会中脱颖而出，成功获评“2022年度电力行业最美职工之家”。

　　青海分公司工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，围绕中心，服务大局，在创新创效、班组建设、先模选树、劳动技能竞赛、文体活动方面砥砺创新，深耕细作，以关爱职工、提升职工幸福感为出发点和落脚点，取得累累硕果。

　　最美竞技之家。青海分公司工会团结动员广大职工建功立业，充分发挥主力军作用，营造“比、学、赶、超”的工作氛围，深入开展各类劳动和技能竞赛活动，展现竞技奋斗之美。职工多次获得三峡集团“技术能手”和“青年岗位能手”称号，多名职工荣获青海省能源化工机冶工会系统光伏产业职工职业技能大赛“岗位能手”称号，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，在互学互鉴、奋勇争先中创造新的业绩！

　　

　　

　　

　　最美创新之家。青海分公司工会积极发挥创新工作室，典型引领和技术攻坚作用，成立5个创新工作室，组织动员广大职工立足本职，从“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”做起，广泛开展创新创效活动，进一步推进职工创新工作建设。

　　

　　截至目前，领跑者创新工作室，塔拉风光创新工作室均为三峡能源示范创新工作室，工作室QC成果在三峡集团职工技术创新成果征集评选活动、青海省清洁能源持续发展促进会第一次优秀QC小组成果评审活动中屡获大奖并申报专利。在降低生产成本、提高劳动效率的同时，也营造了浓厚的创新氛围。

　　

　　最美文体之家。青海分公司工会完善文娱体系，利用基层职工之家优势，积极组织员工开展节日活动、兴趣小组活动、集体性趣味运动会、主题DIY活动、职工户外拓展活动、植树活动等健康向上、形式多样的群众性文体活动，各项活动都呈现出了年年有主题、月月有比赛、周周有活动、人人都参与的良好局面。

　　

　　

　　

　　

　　加强“互联网+”建设，开展网上课堂、线上职工风采展示、才艺作品分享等活动，线上线下有机融合，更紧密联系和服务职工群众，为职工搭建展示风采的平台。

　　最美放松之家。合理利用活动空间，以建设硬件设施为平台，努力满足职工多层次、多方面、多样化的需求，本着“一室多用、节俭利用”的原则，不断提升“家”的品位和层次，充分发挥“家”的作用。在有限空间内均搭建职工书屋、心灵驿站、职工活动室、休闲吧、室外篮球场、游戏吧、更衣室等场所，使基层职工的基本文化权益得到保障，心灵得以安慰，诉求得到满足，身体得到释放，真正让职工感受到“家”的贴心和温暖，安心投入本职工作。

　　

　　

　　

　　最美安康之家。青海分公司狠抓安全生产，营造“安全生产、人人有责”的良好氛围，组织开展安全生产月、百日安全、隐患随手拍、安全生产辩论赛、职业病预防宣传等活动，增强员工对安全生产的关注与思考。组织员工进行“每天锻炼一小时、每天学习一小时”活动；疫情期间引导广大职工提高防范意识，做好“与心灵相约 与健康通行”心理健康减压赋能讲座，促进身心健康。

　　

　　

　　最美关爱之家。提供沟通平台，提高员工的幸福指数。青海分公司工会坚持“冬送温暖、夏送清凉”，持续深化“我为群众办实事”实践活动，充分发挥工会联系职工群众的桥梁纽带作用，定期开展“解决职工实际困难和问题”专项调研，广泛征求和听取意见建议，深入基层与职工面对面谈心，及时处理职工“急难愁盼”问题，进一步提升了职工的满意度和幸福感，让工会组织真正成为职工群众最信任、最依赖的“娘家人”。

　　

　　

　　

　　最美宣传教育之家。青海分公司工会加强理论武装，深入推进工会宣传教育工作，把“学习二十大大课堂”设在项目现场一线、职工小家、职工书屋等，把党的创新理论和学习内容带到一线，征订全年《工人日报》《华夏女工》等工会报刊，引导全员紧紧围绕党和国家工作大局和工会工作全局，坚持正确的政治方向和舆论导向，同时扎实做好新闻宣传工作，最大程度提升工会工作的渗透力和影响力，并荣获“信息报送先进单位”称号，促进了新时期工会新闻宣传工作的进一步开展。

　　

　　青海分公司工会将以学习贯彻党的二十大精神为主线，围绕“党政所需、职工所盼、工会所能”，着力打造“最美职工之家”，努力发挥工会工作的亮点和优势，全方位打造具有特色的“职工之家”品牌，增强工会的组织活力和凝聚力！