（通讯员 赵欢）8月29日，中国企业高管培训发展联盟公布2023年上半年建设世界一流企业“十佳百优”案例评选结果，《三峡能源推进三项制度改革实践》典型案例成功入选。

　　据了解，本次“十佳百优”案例评选活动以“建设世界一流企业”为主线，深入挖掘中央企业加快建设世界一流企业的典型实践案例，由国家部委及地方政府有关部门、中央企业、中管金融企业、国家科研院所的相关领导和知名专家组成的委员会进行评审，旨在充分发挥中央企业引领示范作用，推动国有企业做强做优做大。

　　三峡能源作为三峡集团新能源业务的战略实施主体，在集团公司正确指导和大力支持下，以深入实施国企改革三年行动为契机，全面深化三项制度改革，持续激发企业内生活力动力。近年来，公司坚决按要求落实经理层成员任期制和契约化签订及兑现全覆盖，全面推行竞争上岗，建立健全岗位调整和退出机制，优化薪酬管理制度体系，加大对薪酬制度制定授权，积极推进并规范实施限制性股票激励计划，推动“干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减”，确保干部人才队伍“一池活水、竞相涌流”，构建了关键岗位核心员工与企业的利益共同体、事业共同体，充分激发员工干事创业激情。

　　下一步，三峡能源将积极响应集团公司改革工作号召，深入贯彻党的二十大对深化国资国企改革的重大部署，全面贯彻落实党中央、国务院关于国有企业改革深化提升行动的决策部署，乘势而上推进改革工作走向深入，不断提高核心竞争力、增强核心功能，以实际行动做好新能源高质量发展的“主力军”，在新一轮国企改革深化提升行动中贡献更多“三峡经验”，为实现做强做优做大国有资本和国有企业贡献“三峡力量”。