近日，由中国电力企业联合会所组织的全国电力企业管理现代化成果评审委员会公布《中国电力企业管理党建创新实践论文2025年》《中国电力企业管理创新实践论文2025年》入选结果。在此次评选中，三峡能源11篇党建创新论文和8篇管理创新实践论文从3000余篇申报成果中脱颖而出，其中，8篇论文成果荣获二等奖、11篇论文成果荣获三等奖。

　　党建创新实践论文获奖名单

　　二等奖

　　“五位一体”年轻干部培养体系的创新与实践——人力资源部（党委组织部）

　　“1234N”全媒体传播模式构建绿色低碳发展话语体系——办公室（党委办公室）

　　新能源建设管理项目班组人才队伍建设的探索——建设管理分公司

　　国有基层企业党建与业务“嵌融共生”推动路径研究——河北分公司

　　以“区域运维党建+”推动海上风电运维高质量发展的研究与实践——江苏运维公司

　　三等奖

　　关于融入中原文化打造基层党建特色品牌，引领保障新能源业务在豫实现高质量——河南分公司

　　“1+2+3+4+N”党员教育模式赋能企业高质量发展——安徽分公司

　　以“12453”党建工作模式创新引领新能源工程建设高质量发展——建设管理分公司

　　以党建赋能“出新”为企业发展“添力”——陕西分公司

　　党建聚力新模式引领保障重点项目实践路径研究——山东分公司

　　以“六联机制”推进新能源工程建设的实践探究——建设管理分公司

　　管理创新实践论文获奖名单

　　二等奖

　　基于云边协同的多业态新能源设备智能管控体系研究——智慧运营中心（数字化管理中心）

　　新能源企业区域集控中心数智化管理创新实践——山东分公司

　　“仿真平台+SCADA系统”协同驱动的风电运维效能提升策略——山东分公司

　　三等奖

　　双碳目标下电力企业ESG指标体系化管理创新与实践——董事会办公室（证券事务部）

　　基于精细化投资分析与数据治理的新能源发电企业管理创新实践——战略发展部

　　基于新能源项目并购风险防范精益管理的探索与实践——股权管理中心

　　中国海上风电智能调度系统应用研究——山东分公司

　　基于价值驱动的新能源上市企业品牌构建路径探索——办公室（党委办公室）

　　此次获奖的成果涵盖党建创新、数字化转型、精益化管理、ESG管理、生产运维管理、企业文化与品牌管理等核心内容，全面展现了公司在党建创新、数智化管理、新能源项目全生命周期管理、品牌建设等领域的创新能力与实践成效。

　　近年来，三峡能源坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终以新能源业务高质量发展为核心目标，锚定新质生产力培育方向，坚定践行创新驱动理念，高度重视企业党建思想政治工作研究与管理经验总结提炼，积极将管理创新举措转化为系统化理论成果。

　　下一步，三峡能源将紧密围绕公司改革发展、生产经营和党的建设中心工作，深入推广管理创新成果，持续探索创新融合新路径，努力产出更多理论性高、实践性强、可供借鉴推广的研究成果，以管理创新的新成效为公司高质量发展注入强劲动力。

　　又讯

　　此前，中国企业联合会公布了2025年（第十三届）电力企业管理创新论文大赛优秀论文评选结果。三峡能源推荐的2篇论文同样获得佳绩，法律合规部（企业管理部）《三峡能源精益管理助力高质量发展实践研究》、建设管理分公司《新能源建设项目档案管理“12345工作法”》分别荣获二等奖和三等奖。