1月17日，三峡能源2022年工作会议暨三届二次职工（会员）代表大会在北京召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，落实集团公司2022年工作会议精神，回顾总结公司2021年取得的成绩和经验，分析研判当前形势，部署2022年重点工作任务，进一步动员全体干部员工统一思想、坚定信心，为推动新能源事业高质量跨越式发展再立新功。

　　三峡集团党组成员、副总经理王良友出席会议并讲话。公司党委书记、董事长王武斌作题为《心怀“国之大者”勇担历史使命 迈向再造一个“风光三峡”新征程》的讲话。公司总经理、党委副书记赵国庆作题为《把握发展机遇 奋力实干担当 为推动新能源事业高质量跨越式发展再立新功》的工作报告。公司党委副书记张军仁传达集团公司2022年工作会议精神，党委委员、副总经理吴仲平宣读表彰2021年度十佳员工决定。

　　王良友对公司2021年各项工作给予充分肯定。他指出，三峡能源各项工作成绩斐然，主要经营指标快速增长，装机规模连续三年实现大幅跨越，行业竞争力显著增强，实现“海上风电引领”战略目标，改革创新成效显著，以实际行动阐释了三峡精神的新内涵，为集团公司发展做出重要贡献，这是集团公司党组历任领导、三峡能源历任班子成员“一茬接着一茬干”“一棒接着一棒跑”的成果，体现了“一张蓝图绘到底”的精神。他代表集团公司党组对全体员工付出的艰辛努力表示衷心感谢，并结合新能源行业和集团公司发展形势，对公司下一步工作提出具体要求：

　　一是更加自觉践行“两个维护”，以更高的政治站位谋划推动新能源改革发展，要旗帜鲜明讲政治，以习近平新时代中国特色社会主义思想为思想武器，坚定信心，用事业凝聚力量，推动三峡能源融入国家发展大局。

　　二是一马当先做强做优做大，务期必成确保全年目标任务落实落地。用好用活三峡的信誉优势，将三峡能源发展融入当地，为经济社会发展作出应有贡献。

　　三是深化科技创新、模式创新、管理创新、协同创新，积极创新融资方式，激活驱动跨越式发展“动力源”，要创新人才队伍培养建设方式，培育创新的精兵强将。

　　四是一丝不苟严守安全底线，全方位确保质量安全形势可控在控，要把安全当作头等大事来抓，充分发挥党员先锋模范作用，紧抓安全管理的空白点，全方位辨识安全风险，做到党员身边无事故。

　　王良友强调，要始终坚持全面从严治党，把守纪律讲规矩摆在更加突出的位置，把廉洁品牌擦得更亮。同时，监督部门也要做好调研，深入了解实际情况，画好清正廉洁之线。

　　王良友表示，新能源不仅仅是集团公司的一个业务版块，而是关系集团公司发展的核心主业，三峡能源全体干部员工要心怀“国之大者”，自觉主动地把三峡能源改革发展融入国家重大战略，融入“3060”目标、融入集团公司“六大作用”的战略定位和“两翼齐飞”发展思路，融入“万马奔腾”新能源发展新部署，推动新能源业务差异化、跨越式、高质量发展，以高质量发展践行“两个维护”。

　　王武斌表示，在集团公司党组的坚强领导下，在集团内兄弟单位密切配合下，在电网公司等合作单位大力支持下，公司在2021年取得了优异的成绩。他表示，过去一年，我们牢牢把握“坚持和加强党的领导”这一原则，把牢政治方向，心怀“国之大者”，始终沿着总书记指引的方向接续奋斗、坚定前行，深刻认识能源保供重要性，牢固树立安全发展理念，海上风电建设克服重重压力、取得零安全事故的成绩；牢牢把握“发展是第一要务”这一根本，提升综合实力，积蓄发展后劲，持续做强做优做大清洁能源之翼，在新能源开发为主体的省份，探索出与集团内兄弟单位良好的合作模式，坚定不移落实集团公司工作部署，取得了突出的合力效果；牢牢把握“全面深化改革”这一主线，释放改革效应、激发创新活力，为创建世界一流新能源公司提供坚强体制机制保障；牢牢把握“传承弘扬三峡精神”这一方向，锻造担当队伍，塑造良好品牌，为事业高质量发展凝聚强大精神力量。

　　结合外部形势政策和公司内部发展情况，王武斌分享了“政策喜人”“形势逼人”“时势造人”三点体会；总结公司的三大优势，即“党的领导是我们最重要的优势”“集团公司党组的坚强领导和大力支持是我们的突出优势”“有梦想、能坚持、勇担当、肯实干的干部员工是我们的重要优势”；并提出公司未来十年的奋斗目标。

　　王武斌表示，集团公司工作会议上提出的“新能源推动业务差异化、跨越式、高质量发展”，是公司2022年最大的任务。要定位再准确、力度再加大，以分秒必争的干劲，坚决打赢资源获取攻坚战，密切关注国家层面能源规划，尽快形成有三峡能源特色的资源获取方案；信心再坚定、优势再突出，以只争朝夕的拼劲，坚决打赢高质量发展攻坚战，发展要向大水电看齐，学习大水电、对标大水电、追赶大水电，培育一批利润总额“十亿”级别的标杆区域，打造三峡能源的“压舱石”；责任再压实、标准再提高，以如履薄冰的敬畏，坚决打赢风险防控攻坚战；思想再解放、成效再突出，以敢为人先的闯劲，坚决打赢科技创新攻坚战；举措再有力、活力再激发，以一抓到底的狠劲，坚决打赢深化改革攻坚战；学习再深入、作风再过硬，以久久为功的韧性，全面加强党的领导党的建设，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　　赵国庆在工作报告中回顾了公司2021年主要工作。2021年，在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，在集团公司党组的坚强领导下，全体干部员工主动担当作为，积极开拓创新，2021年公司各项经营指标全面高质量完成。公司围绕经营目标，重点做了以下工作：

　　抢抓窗口期机遇，圆满完成上市工作，再树三峡集团资本市场“新标杆”；

　　聚焦规模化开发，“风光三峡”如期建成，勇当壮大清洁能源之翼的“排头兵”；

　　打造差异化优势，海上风电实现引领，成为三峡集团又一“新名片”；

　　推行精益化运维，能源保供可靠有力，争做绿色能源供应的“稳定器”；

　　打好防控组合拳，风险管理全面升级，构筑安全生产的“防火墙”；

　　提升党建引领力，深化改革精准发力，打造发展活力的“新引擎”。

　　赵国庆强调，2022年要重点做好以下几方面工作：

　　以争的意识，高位布局抢占优质资源，再绘可持续发展新蓝图；

　　以拼的状态，全力以赴加快工程建设，打造规模化跨越新高地；

　　以活的机制，多措并举加大科技创新，培育高质量发展新动能；

　　以严的要求，居安思危构筑本质安全，厚植集约化管理新优势；

　　以闯的干劲，蹄疾步稳推进深化改革，激发创世界一流新活力；

　　以实的标准，持之以恒全面从严治党，谱写融合式党建新篇章。

　　工程管理部、投资并购部、珠江公司、江苏分公司、内蒙古分公司、青海分公司、安徽分公司7家单位在大会上作专题发言。

　　会议审议通过大会各项决议草案。期间，补选了公司工会委员、公司工会主席和职工董事；召开公司2021年度领导班子和班子成员综合考核评价，党建工作责任制考核评价工作暨选人用人工作“一报告两评议”会议。

　　公司领导班子、总助总师、会议代表、职工（会员）代表在现场或以视频形式参加会议。