2020年“五四”青年节，习近平总书记寄语全国青年：“青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华！”

　　五四精神，传承有我，

　　三峡新能源的青年们，

　　不负韶华，追梦前行，

　　书写了风光无限好的华美篇章！

　　五四红旗团委—三峡新能源团委

　　三峡新能源团委积极适应新时代新要求，按照“守正出新”的总体思路，理清思路、创新方式、提升质量。

　　围绕青年政治引领和素质提升，深入推进青年学习教育和岗位建功。扎实开展青年学习，围绕公司改革发展和业务工作持续开展技能比武和“青年大讲堂”，两年来公司各级团组织共开展青年大讲堂超200期，“海上风电青年论坛”“青春擂台”“青年之声”等课堂深受青年好评；以学促干，通过“青年文明号”“青年先锋工作团队”等创建活动，引领青年聚焦主责主业，立足岗位做贡献。

　　助力打赢脱贫攻坚战，在万安县开展定点共建帮扶活动，与万安县委等单位进行座谈，在弹前中学2018级3班挂牌“三峡少年班”，建立定点联系帮扶机制。同时，在北京及全国各地，持续组织植树护绿、“暖冬行动”“点亮微心愿”爱心捐赠、助老扶幼等多种形式的志愿行动，积极维护公司良好社会形象。2018年，公司团委荣获“首都学雷锋志愿服务站”命名，是集团公司内唯一获得该称号命名的单位。

　　积极引领青年发声，传播爱党爱国爱企正能量。持续开展“五四·三峡青年说”等诵读演讲、《风光三峡 为祖国歌唱》等微视频摄制，在举国欢庆新中国成立70周年之际，举办公司首届职工运动会并承办集团北京区域趣味运动会，举办首届职工文艺展演，集团公司党组书记、董事长雷鸣山出席活动并致辞，活动引起热烈反响，树立三峡青年积极向上的精神面貌。

　　青年先锋工作示范团队—运维公司海鹰青年突击队

　　为响应集团公司长江生态环保和清洁能源“两翼齐飞”的号召，引领公司青年员工围绕公司生产经营建设中心任务，全面提高青年团员业务能力，运维公司成立“海鹰青年突击队”。

　　截至2019年底，团队共获得实用新型专利4项，行业创新成果5项。主编和参编的行业和集团海上标准7项。在维修备件，降本增效的前提下，通过搭建模拟平台、备件剖析讲解等方式，有效帮助员工故障分析、备件测试；利用导师带徒等方式，增大培训功能，进一步提升员工技能水平。

　　在“防疫保电”战役打响之后，海鹰先锋工作团队的青年们，坚决贯彻习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控的重要讲话精神，落实集团和公司疫情防控和年度工作部署要求，挺身而出，坚守岗位，在各项目先行开展每日消毒工作，同时做好巡检工作，注重自身防护，严格落实各项值班制度，确保设备可靠运行，围绕公司生产经营目标，为抗疫保供奉献青春力量。

　　五四”红旗团（总）支部—西北分公司团总支

　　西北分公司团总支不断深化青年员工思想教育，团结带领广大青年在促进本单位改革发展中发挥生力军和突击队作用，积极开展“青年先锋工作团队”创建活动及“青年大讲堂”活动，强化青年思想教育引导，提升青年员工思想意识、业务能力和综合素质，营造沟通学习、比学赶超、创新创效的良好氛围。

　　充分动员青年参与志愿服务活动，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，积极组织开展“助成长，迎未来”“爱心助力乡村小学，关爱留守儿童”“责任三峡 点亮微心愿”“暖冬行动”等一系列志愿者活动。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，以座谈会、专题会议等形式，开展调研和面对面交流，听取青年代表建议意见，及时回应解决基层青年反映的急难愁盼问题，及时掌握了青年反映的实际需求和困难；积极组织各类文体活动，为广大团员青年一展青春风采搭起了特色舞台。

　　优秀共青团干

　　王丽波，2012年开始从事共青团工作，自2018年起担任三峡集团团委委员、三峡新能源团委副书记（主持工作）。他积极组织青年团员开展学习教育培训，紧紧围绕公司业务发展和新能源特点，持续举办系列活动“青年大讲堂”，营造良好学习和干事创业氛围；助力脱贫攻坚，与万安县开展定点共建帮扶系列工作，组织青年开展形式多样志愿帮扶多点开花，积极树立责任央企良好形象；持续组织青年开展爱党爱国爱企主题活动，引导青年发声，积极传播正能量。

　　常瀚思，男，汉族，中共党员，硕士研究生学历，三峡新能源华北分公司团总支书记。他坚持“党建带团建”原则，加强团支部建设，积极组织学习、座谈、主题教育活动，强化青年员工思想教育，正确引导青年行为。围绕中心，服务大局，成立曲阳公司、康保公司青年先锋工作团队，紧扣年度工作目标，促使青年员工在岗位建功立业。积极开展青年志愿行动，组织开展“地球一小时”“暖冬行动”“点亮微心愿”、植树护绿等青年志愿活动。高度关注青年员工成长，尤其是开展“迎新”系列活动，助新入职青年员工融入集体，规划职业目标。

　　优秀共青团员

　　巫恺，三峡新能源投资并购部副处长。入司以来，他工作敬业、做事诚信、为人友善，在电力生产部工作期间，连续3年牵头负责电力生产检查、设备评级工作，累计到访公司内超70个场站。同时，他积极参与标准编写工作，近两年共参编行业标准5项，牵头主编三峡集团标准7项（其中4项标准获得三峡集团科技创新成果奖励），新修编三峡新能源标准20余项。工作之余，巫恺着力于个人综合素质的提升，目前在读北京大学金融科技专业、中国社科院大学金融学专业两个在职研究生。

　　杨家溢，2017年7月进入三峡集团，历经多岗位锻炼，先后参与了福清兴化湾样机试验风场、福清兴化湾海上风电场二期、长乐外海海上风电场A区三个海上风电项目的工程建设。

　　蔡天亮，三峡新能源平定公司值班员。自入司以来，他努力学习专业技能，不断提升个人能力，并协助开展项目公司综合事务管理，态度严谨，不留工作死角。他热爱团青工作，积极参加各项活动，2019年在公司团委举办的“三峡青年说”诵读比赛中荣获一等奖；积极参加三峡新能源和华北分公司举办的文艺汇演和新春联欢活动，并担任活动主持人。